E' stato pubblicato il Rapporto definitivo di Monitoraggio delle Politiche Regionali in materia di Responsabilità Sociale d’Impresa, risultato di un’indagine condotta dalla Fondazione per la Diffusione della Responsabilità Sociale d’Impresa per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’obiettivo dell’indagine è consistito nella raccolta di leggi, delibere e altri provvedimenti regionali o provinciali, accanto a progetti di particolare rilevanza, che abbiano, nel periodo 2005-2010, affrontato in una prospettiva di Corporate Social Responsibility (Responsabilità Sociale d'Impresa) i seguenti temi:

• salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, includendo tutte le attività volte a ridurre e prevenire i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori;
• conciliazione famiglia-lavoro, includendo la promozione di modelli organizzativi flessibili (quali il telelavoro, job-sharing, ecc) e dell’orario di lavoro (part-time, orario flessibile, congedi familiari, ecc) all’interno delle organizzazioni;
• pari opportunità, includendo tutte quelle attività volte a promuovere eque condizioni lavorative per le donne e i diversamente abili (eque possibilità di carriera e retribuzione, lotta alla discriminazione, ecc).

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